CONSEILLER(ÈRE) EN INNOVATION, AReNA

À PROPOS DU CQDM

Le CQDM est un consortium de recherche biopharmaceutique à but non lucratif dont la mission est de soutenir et de faciliter la R-D collaborative multipartite visant à accélérer la transformation des découvertes de pointe en vaccins, en produits thérapeutiques et en diagnostics répondant à des besoins médicaux non satisfaits, tout en générant des retombées importantes pour l’économie canadienne. Nous réunissons des organisations pharmaceutiques d’envergure mondiale, plusieurs sociétés de biotechnologie canadiennes, les meilleurs chercheurs des milieux publics et privés, ainsi que les gouvernements du Québec et du Canada. Notre approche collaborative comble les besoins en matière de financement nécessaire pour stimuler l’innovation, en particulier aux stades précoces de la recherche. Dans ce contexte, le CQDM pilote des initiatives stratégiques structurantes, dont AReNA, visant à renforcer et à positionner des filières innovantes prioritaires pour l’écosystème biopharmaceutique.

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant du Directeur, Initiatives stratégiques, le ou la Conseiller(ère) en innovation, AReNA contribuera activement à la mise en oeuvre et au rayonnement de l’initiative AReNA, notamment par un travail terrain soutenu et par le déploiement d’efforts accrus à l’échelle nationale et internationale, tel que prévu dans la demande de poursuite de financement.
En appui aux orientations stratégiques définies par le CQDM, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la mobilisation des acteurs, la détection d’opportunités de collaboration et la coordination des efforts de développement des affaires liés à la filière des thérapies ARN.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Contribuer au rayonnement de la filière des thérapies ARN du Québec à l’échelle nationale et internationale;
  • Poursuivre un travail terrain actif, incluant la participation à des événements, missions, rencontres et activités de maillage avec des partenaires clés;
  • Travailler en étroite collaboration avec les organisations de développement économique afin d’aligner les efforts et de maximiser les retombées pour l’écosystème;
  • Participer à une démarche de centralisation et de coordination des efforts de développement des affaires, en lien avec les organisations impliquées dans AReNA et d’autres acteurs pertinents;
  • Développer et maintenir une connaissance approfondie de l’écosystème des thérapies ARN du Québec, afin d’identifier des opportunités de collaboration et de partenariats;
  • Assurer le suivi des opportunités de collaboration avec des entreprises internationales, en soutien aux démarches stratégiques du CQDM;
  • Contribuer à la mobilisation des parties prenantes et au maintien de relations durables avec les différents acteurs de la filière;
  • Assurer une veille continue des évolutions scientifiques et technologiques liées aux thérapies ARN, afin d’alimenter la réflexion stratégique et l’identification d’opportunités pertinentes;
  • Soutenir, au besoin, les activités de gouvernance de l’initiative AReNA, incluant la contribution au suivi administratif et aux travaux du comité de suivi;
  • Soutenir toute autre activité ponctuelle ou transversale requise au succès et à l’évolution de l’initiative AReNA.

EXIGENCES

  • Formation universitaire dans une discipline liée aux sciences de la vie, aux biotechnologies, à l’innovation ou à un domaine connexe;
  • Expérience de 2 à 6 ans dans des rôles liés à l’innovation, au développement de collaborations ou à des activités terrain au sein d’écosystèmes en sciences de la vie;
  • Intérêt marqué pour les thérapies ARN et les initiatives collaboratives multipartites;
  • Bonne connaissance ou forte capacité à comprendre les écosystèmes biopharmaceutiques québécois et canadiens;
  • Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler avec une diversité de parties prenantes;
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation;
  • Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif, en appui à des projets de grande envergure;
  • Rigueur, adaptabilité et orientation vers les résultats;
  • Capacité à s’intégrer dans une petite équipe multidisciplinaire.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au CQDM, nous nous engageons à offrir des conditions d’emplois compétitives et un environnement de travail hybride flexible. Nos bureaux, situés au coeur du centre-ville de Montréal, à proximité de la station de métro Square Victoria, offrent un cadre propice à la collaboration et à l’innovation.

Nous reconnaissons la valeur de nos employés et proposons une rémunération concurrentielle en fonction de vos qualifications, un régime d’assurance collective complet, un programme de remboursement des frais de développement professionnel, ainsi qu’un régime de vacances avantageux.

Le CQDM cherche des profils diversifiés qui vont enrichir l’équipe ; ainsi, toutes les personnes qui partagent notre passion pour l’avancement de la recherche en santé et la collaboration sont invitées à postuler peu importe leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur religion, leur origine ou leur handicap.


Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à [email protected].