DIRECTEUR.TRICE DES PROGRAMMES

À PROPOS DU CQDM

Le CQDM est un consortium de recherche biopharmaceutique à but non lucratif dont la mission est de soutenir et de faciliter la R&D collaborative multipartite visant à accélérer la transformation des découvertes de pointe en vaccins, en produits thérapeutiques et en diagnostics répondant à des besoins médicaux non satisfaits, tout en générant des retombées importantes pour l’économie canadienne. Nous réunissons des organisations pharmaceutiques d’envergure mondiale, plusieurs sociétés de biotechnologie canadiennes, les meilleurs chercheurs des milieux publics et privés, ainsi que les gouvernements du Québec et du Canada. Notre approche collaborative comble les besoins en matière de financement nécessaire pour stimuler l’innovation, en particulier aux stades précoces de la recherche.

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision de la Directrice principale des affaires scientifiques, vous assurez la gestion et le développement de l’équipe de gestionnaires de projets du CQDM. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des programmes de financement, du suivi rigoureux des projets en portefeuille et de l’atteinte des objectifs associés. Dans l’exercice de vos fonctions, vous favorisez un environnement de travail collaboratif et mobilisateur, soutenez l’équipe dans la réalisation de ses mandats et contribuez au renforcement de l’autonomie et de l’expertise des membres.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gère les programmes de financement du CQDM

  • Supervise l’équipe de gestion de programmes et de projets du CQDM et mène les activités de recrutement et d’intégration de nouvelles ressources dans l’équipe.
  • Est responsable de la performance de l’équipe de gestion de programmes/projets et soutient les efforts visant l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des processus en place.
  • Responsable de l’opérationnalisation des programmes du CQDM.
  • En collaboration avec l’équipe de développement d’affaires et la directrice principale affaires scientifiques, agit à titre de personne-ressource pour le développement et l’élaboration de partenariats de co-financement.
  • Maîtrise les paramètres et modalités des différents programmes du CQDM.
  • S’assure que la documentation préparée pour le SAB et le CA concernant les projets en portfolio soient réalisée selon les standards et les valeurs du CQDM.
  • Mène les activités de reddition de compte aux bailleurs de fonds.
  • Assure la bonne gestion documentaire à haut niveau du matériel lié aux différents programmes.
  • En collaboration avec l’équipe d’affaires scientifiques, contribue à la mise en valeur des avancées et retombées des projets en portefeuille et participe aux activités de communications.
  • Mène des projets spéciaux et des initiatives stratégiques liés aux affaires scientifiques, en
    étroite collaboration avec la directrice principale des affaires scientifiques, afin de soutenir les objectifs organisationnels.
  • Et autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise ou doctorat) dans un domaine pertinent tel que les sciences de la vie, la biotechnologie, la pharmacologie, la biochimie ou tout autre domaine connexe.
  • Une formation complémentaire en gestion de projets, évaluation de programme ou gestion d’équipe (atout).

Expérience

  • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur des sciences de la vie, de la recherche collaborative ou de l’innovation.
  • Expérience démontrée en gestion de programmes ou de portefeuilles de projets scientifiques ou technologiques.
  • Expérience en gestion d’équipe et en supervision de professionnels, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration des membres de l’équipe.
  • Expérience dans la gestion de partenariats de recherche impliquant plusieurs organisations (industrie, milieu académique, organisations publiques).
  • Bonne compréhension de l’écosystème de l’innovation en sciences de la vie et des mécanismes de financement de la recherche collaborative.
  • Expérience dans la gestion de programmes financés par des fonds publics ou parapublics (un atout).

Compétences clés

  • Leadership mobilisateur et capacité à encadrer et développer une équipe de professionnels ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Rigueur, sens de l’analyse et souci du détail.
  • Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes.
  • Esprit stratégique et capacité à contribuer à l’évolution et à l’amélioration des programmes.
  • Autonomie, jugement et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance.
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

DATE LIMITE POUR POSTULER : le 10 avril 2026

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au CQDM, nous nous engageons à offrir des conditions d’emploi compétitives et un environnement de travail hybride flexible. Nos bureaux, situés au coeur du centre-ville de Montréal, à proximité de la station de métro Square Victoria, offrent un cadre propice à la collaboration et à l’innovation.

Nous proposons une rémunération concurrentielle selon l’expérience et les qualifications, un régime d’assurance collective complet, un programme de remboursement des frais de développement professionnel ainsi qu’un régime de vacances avantageux.

La diversité est une richesse au CQDM. Nous encourageons toutes les personnes partageant notre engagement envers l’innovation en santé et la collaboration à soumettre leur candidature, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation sexuelle, de situation familiale, de religion, d’origine ou de handicap.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à [email protected].

Saisissez l’occasion de faire la différence en participant à une organisation qui apporte un changement positif dans le monde !